Over DX

Data eXcellence is ontstaan om complexe ICT-vraagstukken op een professionele manier op te pakken. De ‘Excellence’ in Data Excellence staat voor professioneel, schaalbaar, herhaalbaar en steeds beter.

Focus op datamigratie

Datamigratie heeft de focus bij DX. De behoefte bij klanten is groot: bij veel projecten gaat het juist hier fout! Tegelijkertijd zien we maar weinig partijen die datamigratie als professionele dienst aanbieden. 

Domeinkennis is heel belangrijk

Domeinkennis is heel belangrijk en soms zelf noodzakelijk. Stel je voor dat je een hypotheeksysteem migreert. Dan is het is noodzakelijk om te begrijpen hoe een hypotheekproces in elkaar zit.  Je moet namelijk de juiste vragen kunnen stellen. Veel van de medewerkers zijn specialist in één of meerdere domeinen. Op basis van onze domeinkennis bieden we klanten zekerheid en garantie. We nemen verantwoordelijkheid en voeren projecten vaak fixed price uit. Dat kan alleen maar als je het domein als je broekzak kent.

Continue innovatie

Onze migration factory innoveert continu. In deze goed beveiligde omgeving draaien onze klantmigraties. We maken daarbij gebruik van een uitgebreide toolset – tools voor datakwaliteit, data profiling en migration rules. Dit zijn geavanceerde tools die we zelf innoveren en beheren. Elk project evalueren we en de verbeteringen implementeren we in de migration factory. 

Een mooi voorbeeld van een recente innovatie is het geautomatiseerd creëren van migratieregels. Door het toepassen van machine learning zijn we succesvol in een aantal specifieke domeinen. Hierdoor verandert de rol van de migration designer: meer controleren, minder eenvoudig handwerk en meer focus op het formuleren van de complexe migratieregels.

 

Hoe ziet de toekomst van DX eruit?

De afgelopen jaren zijn we gegroeid naar ruim 60 migratiespecialisten. Met deze specialisten bieden we herhaalbare en schaalbare datamigratie-oplossingen aan in Nederland en binnen enkele Europese landen. De groei van het bedrijf is geen doel op zich. Wel willen we de beste datamigratiespecialist van Europa worden, en hier zullen we voor moeten groeien.

Daarnaast willen wij de kennisleider op het gebied van datamigraties zijn. Kennisleiderschap kun je niet zelf claimen, het is iets wat anderen mensen van je vinden. Daarom delen we veel kennis: artikelen, interviews, presentaties op congressen en workshops. Daarom investeren we veel in de ontwikkeling van ons vakgebied en technologie. Zo dragen we bij aan excellente datamigraties!

Verhalen 

Iloon Ellen-Wolff

Ik ben verantwoordelijk voor het welzijn van de medewerkers binnen mijn afdeling en probeer het maximaal mogelijke uit de mensen te halen. Wanneer ik positief heb bijgedragen aan het groeipad van mijn medewerk(st)er, dan ben ik pas tevreden.

Verhalen

Iloon Ellen-Wolff

Ik ben verantwoordelijk voor het welzijn van de medewerkers binnen mijn afdeling en probeer het maximaal mogelijke uit de mensen te halen. Wanneer ik positief heb bijgedragen aan het groeipad van mijn medewerk(st)er, dan ben ik pas tevreden.

Verhalen 

Simon Jan Fokkema

Wat ik heel leuk vind zijn de echt complexe problemen. Problemen die creativiteit nodig hebben om op te lossen. En waar je ook echt ervaring voor nodig hebt. Dat voelt de klant ook - zo laat je ook je waarde zien.

Verhalen

Simon Jan Fokkema

Wat ik heel leuk vind zijn de echt complexe problemen. Problemen die creativiteit nodig hebben om op te lossen. En waar je ook echt ervaring voor nodig hebt. Dat voelt de klant ook - zo laat je ook je waarde zien.

Verhalen 

Jan Willem van der Paauw

Ik werk in relatief kleine projectteams van vier à zes personen. Dit maakt het knus en lekker overzichtelijk. Er is een goede structuur in wie wat doet en hoe we onze projecten draaien. Dit maakt het werk voor mij fijn omdat ik me echt kan focussen op het werk.

Verhalen

Jan Willem van der Paauw

Ik werk in relatief kleine projectteams van vier à zes personen. Dit maakt het knus en lekker overzichtelijk. Er is een goede structuur in wie wat doet en hoe we onze projecten draaien. Dit maakt het werk voor mij fijn omdat ik me echt kan focussen op het werk.

Verhalen 

Roy Driessen

De dynamiek van een project geeft me iedere keer de energie om het tot een goed einde te brengen. Met een pragmatische stijl vind ik een weg die werkt voor het team, de klant en natuurlijk het resultaat.

Verhalen

Roy Driessen

De dynamiek van een project geeft me iedere keer de energie om het tot een goed einde te brengen. Met een pragmatische stijl vind ik een weg die werkt voor het team, de klant en natuurlijk het resultaat.

Verhalen 

Jack de Frankrijker

Wat ik zo leuk vind aan werk is dat migratie designer veel breder is dan alleen het maken van ontwerpen. Je denk met de architect en de consultant en de (lead)ontwikkelaar en de klant in het analyse traject mee bij het bepalen van de strategie voor de migratie.

Verhalen

Jack de Frankrijker

Wat ik zo leuk vind aan werk is dat migratie designer veel breder is dan alleen het maken van ontwerpen. Je denk met de architect en de consultant en de (lead)ontwikkelaar en de klant in het analyse traject mee bij het bepalen van de strategie voor de migratie.