Stel je even voor
“Ik ben Daniel en ik werk nu een half jaar bij Data Excellence. Ik heb Biologie en Neuroscience gestudeerd in Utrecht en een PhD in Neuroscience gedaan in Amsterdam. Na een korte periode als data scientist werk ik nu bij Data Excellence, waar ik de schakel ben tussen de migratiespecialisten en de klant.”
Van Neuroscience naar Data Excellence – hoe ging die overgang?
“Na mijn PhD merkte ik dat ik in mijn rol als wetenschapper op een eilandje zat en miste ik het samenwerken. Het onderwerp vond ik nog steeds interessant, maar de rol paste niet goed bij me. Bij bedrijven in de neuroscience merkte ik dat het vaak om medicijnen ontwikkelen ging, wat meer fabriekswerk is. Uiteindelijk vond ik bij Data Excellence een rol die zowel mijn analytische vaardigheden als mijn wens voor samenwerking combineert. Hier kan ik mijn interesse voor data gebruiken en tegelijkertijd in teamverband werken. Het is leuk om de vertaalslag te maken tussen klantwensen en technische oplossingen.”
Hoe ziet een typische werkdag eruit voor jou?
“Mijn dagen zijn divers en bestaan uit het vertalen van klantwensen naar technische specificaties voor onze technische mensen. Ik zorg ervoor dat beide partijen elkaar begrijpen en dat de datamigraties soepel verlopen. Wat ik fijn vind, is dat ik fouten mag maken en daar niet hard op afgerekend word. Het teamgevoel is sterk en we zijn samen verantwoordelijk voor de resultaten. Daarnaast heb ik veel vrijheid om mijn eigen werktijden in te delen, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé.”
Wat doe je buiten je werk?
“In mijn vrije tijd ben ik veel bezig met sporten, zoals boulderen en wielrennen.”
Boulderen?
“Boulderen is een vorm van klimmen, maar dan zonder touwen en op lagere hoogtes, wat betekent dat je gewoon naar beneden kunt springen. Verder ga ik graag naar elektronische muziekfestivals.”
Wat vind je van de werksfeer bij Data Excellence?
“De sfeer is gemoedelijk en er wordt hard gewerkt vanuit een intrinsieke motivatie. De flexibiliteit in werktijden draagt bij aan een prettige werkomgeving. Ik waardeer de respectvolle en ondersteunende manier waarop collega’s met elkaar omgaan. Bij mijn vorige werkgever was er veel druk, wat soms kunstmatig aanvoelde. Hier bij Data Excellence voel ik me vrijer en werk ik meer vanuit mijn eigen motivatie. Dit komt ook doordat iedereen zijn eigen werktijden kan kiezen, waardoor je makkelijker een goede werk-privé balans kunt vinden.”
Wat zou je nog willen bereiken binnen het bedrijf?
“Ik wil mijn rol verder ontwikkelen en meer uitdagende projecten aanpakken. Het is leuk om nieuwe dingen te leren en oplossingen te vinden voor complexe problemen. De mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei bij Data Excellence zijn groot en ik kijk ernaar uit om die te benutten. Het geeft me voldoening om eerst een moeilijk probleem te zien en vervolgens een simpele, effectieve oplossing te vinden die voor iedereen begrijpelijk is.”
Heb je nog advies voor potentiële nieuwe collega’s?
“Wees nieuwsgierig, stel veel vragen en maak gebruik van de ondersteunende werkomgeving. Hier mag je fouten maken en het team helpt je te groeien. Zo leer je snel en bouw je goede relaties op. Het is belangrijk om zowel de klant als de technische kant goed te begrijpen. Dit zorgt ervoor dat je effectief kunt communiceren en problemen kunt oplossen. Ook het opbouwen van domeinkennis is waardevol, maar het is niet noodzakelijk om alles van tevoren te weten; je kunt veel leren tijdens je werk.”
Bedankt voor dit gesprek!
